«Калугаэнерго» – в числе победителей конкурса «Социально ответственный работодатель»
По итогам регионального конкурса «Социально ответственный работодатель» филиал ПАО «МРСК Центра и Приволжья» – «Калугаэнерго» одержал победу в номинации «Развитие кадрового потенциала в организации».
Торжественная церемония вручения наград победителям конкурса состоялось в Доме правительства Калужской области. Памятный знак и плакетку заместителю директора по управлению собственностью и правовым вопросам филиала «Калугаэнерго» Ирине Самохиной вручил заместитель Губернатора Калужской области Николай Калиничев.
Победа Калугаэнерго в конкурсе стала результатом системной кадровой работы в филиале. Компетентное жюри высоко оценило работу энергокомпании по формированию кадрового резерва, которая направлена на стимулирования карьерного роста персонала. Также положительно отмечена программа адаптации специалистов в филиале «Калугаэнерго», в том числе молодежи. Прежде всего, это направление реализуется через систему наставничества, которая способствует преемственности корпоративных традиций и профессионального опыта.
Заслуживает внимания работа филиала «Калугаэнерго» по обучению и повышению профессиональной компетенции сотрудников. Одна из эффективных форм такой работы – проведение конкурсов «Лучший по профессии». В Калугаэнерго соревнования профессионального мастерства проводятся среди всех основных категорий производственного персонала. Положительную оценку в рамках развития кадрового потенциала получила работа энергетиков с образовательными учреждениями, которая включает организацию целевых наборов в профильные вузы, прохождение производственной практики (в 2017 году в подразделениях Калугаэнерго ее прошли 109 студентов), поддержку студотрядовского движения, а также профориентационные мероприятия. Филиалом «Калугаэнерго» заключено 12 соглашений с вузами и ссузами. Соглашения в том числе предусматривают совместные действия по развитию системы дуального образования.
Отмечены заслуги калужских энергетиков по созданию безопасных и комфортных условий труда, молодежной политики, оздоровления и досуга сотрудников и их детей. Немаловажную роль в работе с персоналом играет организация спортивно-массовых мероприятий. Для сотрудников Калугаэнерго арендуются спортивные залы, бассейны, ледовые арены, также на предприятии проводятся соревнования по различным видам спорта. Энергетики участвуют в областных, городских соревнованиях. В 2017 году сотрудники Калугаэнерго успешно сдали нормативы комплекса ГТО.
Заместитель Генерального директора – директор филиала «Калугаэнерго» ПАО «МРСК Центра и Приволжья» Александр Ейст отметил:
«Мы благодарны руководству региона за высокую оценку кадровой работы филиала «Калугаэнерго». Для нашей компании главное – это люди. Поэтому работа с персоналом для нас в приоритете. Прежде всего этот касается вопросов производственной безопасности и охраны труда, профессиональной самореализации, возможности для роста и развития. Мы заинтересованы в привлечении на предприятие молодежи. Ведь в энергетике сегодня применяются передовые технологии и техника, внедряются проекты цифровизации и автоматизации сетей, главная роль в эффективной реализации этих задач, безусловно, принадлежит молодым высококвалифицированным кадрам».
Фото пресс-службы “Калугаэнерго”