Россиян ждёт повышение зарплаты
В 2019 году работодатели должны будут проиндексировать зарплату своих сотрудников.
К этому их обязывает 134 статья Трудового кодекса, согласно которой они обязаны раз в год увеличивать её на величину, равную уровню инфляции. В данном случае – это те самые 4,3%.
Обычно повышение происходит 1 февраля, когда Росстат объявляет точные показатели инфляции за предыдущий год. Но из-за того, что дату эту определяет сам работодатель, указывая её в коллективном договоре с работником, она может быть и 1 января, и 1 апреля. Но не быть её – не может: в противном случае, трудинспекторы обяжут фирму утвердить дату индексации в ином локальном документе компании.
Уклоняющихся от повышения заработка своих сотрудников на значение инфляции, ждёт штраф. Согласно ст. 5.27 НК РФ, для должностных лиц и предпринимателей он составляет от 1 до 5 тыс. рублей, для организаций – от 30 до 50 тысяч. Должностные лица могут отделаться предупреждением.
Ранее мы писали, когда и на сколько проиндексируют зарплаты бюджетникам.