За перекуры на работе могут наказать рублем
Многие работодатели, совершено справедливо, ссылаясь на то, что им невыгодно держать на работе часто отвлекающихся на перекуры сотрудников, довольно жёстко регламентируют их трудовой распорядок.
В Трудовом кодексе о перекурах не сказано ничего, там говорится лишь о перерыве на отдых и принятие пищи. Но если человек еще не избавился от этой пагубной привычки, по договорённости с работодателем, кратковременные перекуры можно вписать в договор при устройстве на работу, сообщает Государственная инспекция труда в Калужской области. Правда, время для них придётся брать за счёт, например, обеда, оставив на него минимальные 30 минут.
Суммарная продолжительность перекуров не может превышать двух часов в день, и они, естественно, не оплачиваются. При этом надо понимать, что на это время удлиняется и рабочий день.
Если на предприятии или организации перекуры не предусмотрены регламентом, то работник может отвлекаться на перекур только во время отдыха или перерыва для питания.
Во всех остальных случаях работодатель имеет полное право привлечь курильщика к дисциплинарной ответственности и наказать рублем.
Ранее мы писали, что Минздрав нацелился на полное прекращение продажи сигарет.