Борьба с коррупцией – дело каждого!
100 тысяч штрафа за трудоустройство бывшего чиновника и несообщение об этом на его прежнее место службы заплатит калужское ООО «Продснаб». Данное нарушение законодательства о противодействии коррупции в его деятельности выявила городская прокуратура.
В соответствии с положениями ФЗ «О противодействии коррупции», работодатель, при заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должности государственной службы (перечень устанавливается нормативными правовыми актами РФ), в течение двух лет после его увольнения с прежнего места службы обязан в 10-дневный срок сообщать о трудоустройстве его бывшему работодателю.
Такие же требования предусмотрены статьей 64.1 Трудового кодекса РФ.
Прокуратура установила, что при заключении трудового договора с лицом, служившим ранее в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Калужской области, работодатель в лице ООО «Продснаб» информацию о его новом трудоустройстве по прежнему месту работы не направил.
По материалам прокурорской проверки юридическое лицо привлечено судом к административной ответственности – за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего.