Кадровая потребность Калужской области в ближайшие семь лет составит 57 тысяч человек

Фото пресс-службы Правительства Калужской области

Потребность Калужской области в рабочих кадрах стала одной из главных тем видеосовещания регионального Правительства, которое 30 мая провёл губернатор региона Владислав Шапша. Доклад по данному вопросу предоставил областной министр труда и социальной защиты Павел Коновалов.

Министр озвучил данные, согласно которым за 2021 год в калужскую службу занятости обратились более 19 тыс. человек. Заявленных работодателями вакансий насчитывалось 38,6 тысяч. Тенденция снижения обращений за помощью в трудоустройстве наблюдалась и в 2017–2019 годах. В 2020 году ситуация изменилась. Заметное влияние на рынок труда оказало введение ряда ограничительных мероприятий.

В связи с этим, в 2021 году министерством был разработан и реализован Комплекс мер по восстановлению численности занятого населения на рынке труд. За минувший год данными мерами было охвачено 27 тыс. человек. Тем или иным способом занятость восстановили более 16 тыс. калужан, что стало выше ожидаемых показателей. Общая же численность работающего населения на конец 2021 года по данным Росстата составила 527,9 тыс. граждан, а уровень регистрируемой безработицы снизился с 1,35% (данные начала года) до 0,49% в декабре.

В 2022 году мероприятиями плана по сохранению уровня занятости в условиях санкций планируется охватить более 30 тыс. жителей области. В перспективе к 2023 году при нынешней численности трудовых ресурсов региона его экономике потребуется 536,8 тыс. рабочих рук. Что же касается перспектив развития рынка труда, то здесь Павел Коновалов отметил, что в ближайшие 7 лет потребность в кадрах составит свыше 57 тыс. человек, 12,1 тыс. из которых должны прийти на вновь создаваемые рабочие места.

Основную потребность в работниках испытывают промышленные предприятия (20,5 тыс. человек или 36%), сельское хозяйство (16,5 тыс., или 29%), сфера строительства и ЖКХ (6,1 тыс., или 11%), образование (4,5 тыс.) и здравоохранение (3 тыс.).

В заключении министр отметил, что по программе специальной подготовки регион ежегодно готовит около 8 тыс. специалистов. По программе организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан (часть нацпроекта “Демография) в 2021 году обучено 1812 человек. В текущем году эта цифра должна увеличиться до 2280. От соискателей уже принято 1327 заявлений, 529 из них одобрены. Обучение начали 168 человек.

-Экономическое развитие наших предприятий внушает уверенность в том, что стабильность на рынке труда будет обеспечена. И работа для жителей области будет в необходимом количестве и с достойной заработной платой, – резюмировал Владислав Шапша в завершение совещания.