Калужанам пояснили, кому положено два выходных за вакцинацию от COVID-19
Как мы писали ранее, 27 октября губернатор Калужской области Владислав Шапша подписал Постановление Правительства № 724, которым внесены новые изменения в Постановление № 200 от 17 марта 2020 года «О введении режима повышенной готовности….», связанного с распространением коронавирусной инфекции.
Новые изменения касаются работодателей, в том числе им рекомендуется создавать условия для прохождения работниками вакцинации против COVID-19 и обеспечить проведение в отношении работников мероприятий, направленных на стимулирование вакцинации. В том числе рекомендовано предоставлять работникам, сделавшим прививку, два дополнительных дня отдыха с сохранением заработной платы.
Министерство труда и социальной защиты области дает разъяснения по этому поводу: работодателям рекомендовано предоставлять два оплачиваемых дня отдыха вне зависимости от того, включает в себя курс вакцинации однокомпонентную или двухкомпонентную прививку.
Вместе с тем отмечено, что трудовым кодексом РФ не установлена обязанность для работодателя по освобождению сотрудников от работы или по предоставлению им дополнительного выходного дня для прохождения вакцинации или после нее. В то же время, трудовым законодательством работодателю предоставлены широкие возможности для самостоятельного регулирования вопросов организации труда работников.
Данные возможности закреплены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол № 9 от 29.10.2021). Работодателям рекомендуется предусмотреть в коллективных договорах или локальных нормативных актах положения по предоставлению работникам, прошедшим вакцинацию против коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дней отдыха.
Таким образом, здоровье и благополучие калужан, в данном аспекте, зависит от работодателя.