По размеру заработной платы Калужская область занимает третье место в ЦФО

19 июня в Калуге прошло заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором рассматривались результаты исполнения программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях. Также обсуждались вопросы, связанные с созданием новых рабочих мест и привлечением молодых специалистов на предприятия области. Руководил работой комиссии заместитель губернатора Константин Горобцов.

Подводя итоги работы в 2017 году, собравшиеся отметили, что показатели роста заработной платы для работников данной категории, ранее утверждённые региональными «дорожными картами», по данным Росстата за прошлый год, достигнуты. Заработная плата врачей в регионе превысила в среднем 50 тысяч рублей, более 29 тысяч получают работники образовательной сферы, преподаватели и мастера профтехучилищ.

Данные цифры говорят о том, что по размеру оплаты труда для данных категорий трудящихся, Калужский регион занимает в ЦФО третье место, уступая лишь Москве и Московской области.

Министр труда и социальной защиты Калужской области Павел Коновалов отметил, что одной из главных задач, которую предстоит решить в текущем 2018 году, является обеспечение прозрачности механизма оплаты труда.

Вопрос о привлечении на предприятия молодых специалистов участники мероприятия рассмотрели на примере АО «Калужский электромеханический завод». Здесь регулярно организуют встречи с будущими выпускниками, учащихся 9 – 11 классов.

Студентам вузов, успехи которых оцениваются на «хорошо» и «отлично», дают возможность проходить производственную и преддипломную практику, а после первого года обучения – возможность трудоустроиться и работать в свободное от занятий время с почасовой оплатой труда.

В ходе заседания работодателям области комиссия рекомендовала предусмотреть в коллективных договорах и нормативных актах возможность материальной поддержки молодых специалистов и их наставников.