С 1 января россиянам повысят зарплату: кого затронет повышение окладов?
С 1 января 2023 года будет проиндексирован на 6,3% минимальный размер оплаты труда, на федеральном уровне МРОТ составит 16 242 рубля. Это обязывает работодателей пересмотреть и повысить заработную плату работникам. Кого и в какой мере затронет повышение окладов, рассказала изданию «Life» юрист Оксана Красовская.
В первую очередь, в следующем году повысят зарплату бюджетникам. Причем предусматривается, что такое повышение может произойти несколько раз за год. Ожидается, что прибавка к зарплате у бюджетников составит минимум 8%.
Что касается заработной платы работников в коммерческих организациях, то обязанность индексировать зарплаты сотрудников у работодателей тоже есть. Прибавка должна учитывать рост инфляции и потребительских цен. Юрист пояснила, что порядок индексации устанавливается коммерческими предприятиями в локальных нормативных актах, коллективном договоре либо другом нормативном документе организации. При этом отмечено, что если вопрос о прибавке к зарплате работодателем не решен, это не освобождает его от обязанности сделать это.
Также по закону работодатель не имеет права устанавливать сотрудникам заработную плату ниже МРОТ. Поэтому тем работодателям, у которых зарплаты сотрудников в 2023 году будут ниже 16 242 рублей, необходимо будет увеличить либо сами оклады, либо сделать доплату до МРОТ. Если в регионе установлен минимальный размер оплаты труда выше федерального, то повышение должно быть произведено до регионального МРОТ.