Сенаторы одобрили закон о новых правилах премирования работников

4 июня на пленарном заседании Совет Федерации принял закон, регулирующий порядок выплаты премий работникам. Документ направлен на защиту трудовых прав граждан и предотвращение необоснованного снижения вознаграждений, сообщает «Парламентская газета».

Согласно новому закону, виды, размеры, сроки, основания и условия выплаты премий должны быть закреплены в коллективных договорах, соглашениях и локальных нормативных актах работодателей. При этом условия премирования будут определяться с учётом таких факторов, как продолжительность работы, её эффективность и качество, а также наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий у сотрудника.

Новые нормы призваны исключить произвольное изменение размера премий, особенно тех, которые зависят от индивидуального вклада работника — например, при оказании платных медицинских услуг или выполнении конкретных заданий.

Закон вступает в силу с 1 сентября 2025 года.