Учителям планируют платить по-новому и сократят отчётность
В образовании снова грядут реформы. На этот раз изменения коснутся системы оплаты труда педагогов.
В настоящий момент разработаны необходимые поправки в Трудовой кодекс, чтобы закрепить на федеральном уровне основные гарантии оплаты труда учителей. Сегодня в стране сложилась такая практика, что региональные и местные органы власти самостоятельно решают, как начислять педагогам оклады, надбавки и стимулирующие выплаты. Чтобы убрать эту несправедливость и было решено ввести единую модель, на основе которой будет формироваться структура оплаты в каждом учебном заведении. Предполагается, что большая часть фонда оплаты труда, 70 процентов, пойдёт на оклады учителей за одну ставку, остальные 30 процентов – на надбавки.
Кроме того, 15 января 2020 президент Владимир Путин в послании Федеральному собранию рассказал о новых доплатах преподавателям. Так, с 1 сентября доплата из федерального бюджета за классное руководство составит не менее 5 тысяч рублей.
После вступления в силу поправки в закон «Об образовании в РФ» должны законодательно закрепить правило «четырёх документов для учителя». По мнению законодателей, педагог должен отвечать только за рабочую программу, электронный журнал и дневник, календарно-тематический план. Никакие другие бумаги, например, о субботниках или прививках учителей не должны касаться, сообщает “Российская газета”.
Сократить отчётность примерно на треть позволят педагогам и новые школьные стандарты (ФГОСы), которые планируют закончить в январе. Работа над обновленными федеральными образовательными стандартами велась более полутора лет. От прошлой версии они будут отличаться более подробным описанием содержания по каждому предмету. В некоторые предметы добавят новые модули, например, в ОБЖ – про безопасность в информационном пространстве, в технологию – модуль про робототехнику и программирование.