В Кирове за права инвалидов вступилась прокуратура
Кировской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства на территории Кировского района, в части соблюдения прав инвалидов на занятость, – сообщается на сайте администрации Кировского района.
Проверкой вскрыты нарушения законодательства в указанной сфере, требующие своего устранения.
Согласно части 3 статьи 25 ФЗ N 1032-1 «О занятости» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.
В ходе проведенной прокуратурой проверки установлено, что согласно представляемой в ГКУ КО «ЦЗН Кировского района» информации о выполнении установленной квоты и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов на двух предприятиях района установлены по 2 квоты для трудоустройства инвалидов, однако свободных вакансий для трудоустройства инвалидов в счет квоты не имеется, что свидетельствует о не выделении рабочих мест и невыполнении установленной предприятием квоты для приема инвалидов.
В целях устранения выявленных нарушений в адрес руководителей предприятий внесены представления. Кроме того, в отношении работодателей возбуждено два дела об административных правонарушений по ч.1. ст.5.42 КоАП РФ – неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты.
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования нарушения устранены, виновные лица привлечены к административной ответственности в виде предупреждения и штрафа в размере 5000 рублей.
